Jauns produkts – Amata atbilstības tests Profile XT

Profile XT ir unikāla metode ar kuras palīdzību var noteikt darbinieka personības atbilstību amatam. Metode ļauj precīzi nodefinēt jebkura amata prasības un pārliecināties par darbinieka atbilstību tieši šim konkrētajam amatam. Tests mēra ar darbu saistītās personības iezīmes, kas nodrošina sekmīgu darba sniegumu.

Profile XT mēra tās personības iezīmes, kuras nosaka cilvēka produktivitāti – domāšanas un spriešanas stilu, uzvedības iezīmes un profesionālās intereses.

Domāšanas stila skalas ir sekojošas:

• mācīšanās indekss,
• verbālās spējas,
• verbālā domāšana,
• skaitliskās spējas,
• skaitliskā domāšana.

Uzvedības iezīmju sadaļā iespējams iegūt cilvēka raksturojumu šādās deviņās skalās:

• enerģijas līmenis,
• ietekme,
• sabiedriskums,
• vadāmība,
• attieksme,
• izlēmība,
• neatkarība,
• pielāgošanās,
• objektivitāte.

Testa trešā sadaļa parāda, kuras no piedāvātajām sešām interešu jomām – uzņēmējdarbība, finanses un administrēšana, klientu apkalpošana, pētniecība, radošās vai mehāniskās intereses, cilvēku saista visvairāk.

Ar Profile XT testu ir iespēja izvērtēt darbinieka kompetences, iegūstot plašu informāciju par katra darbinieka potenciālu un attīstāmajām jomām. Izsmeļošās atskaitēs ir sniegti ieteikumi, kā tiešajam vadītājam vajadzētu strādāt ar konkrēto cilvēku, lai viņš varētu sasniegt maksimālos rezultātus!